Según informa Ultimagame.com y confirma el diario francés Le Parisien el departamento de traducción y de calidad español de World of Warcraft se encuentra actualmente en huelga.
“ Depuis une semaine, Alba, Lois, Rodriguo et leurs amis passent leurs journées dans le froid, devant le bureau de traduction de l’entreprise Blizzard. Ils sont cinq Espagnols à faire grève devant les locaux de leur entreprise, installée avenue de l’Europe à Vélizy-Villacoublay.” Le Parisien.
Más preocupante aún parece el caso cuando vemos el supuesto comunicado que ha llegado desde Francia a las principales páginas de aficionados del MMORPG más famoso y jugado del mundo.
“La falta de capacidad en la dirección del equipo y del departamento, las continuas faltas de respeto y humillación (mobbing), así como la evidente carencia de medios (programas de traducción asistida por ordenador, licencias de programas básicos, etc.), dieron como resultado un email conjunto dirigido al responsable del área española de localización, instándole a una resolución inmediata y efectiva de los problemas e informándole de que si no se encontrase una solución a todos los conflictos planteados, el grupo se pondría en huelga. La respuesta a esta misiva electrónica fue el despido del portavoz del grupo (un traductor) y la advertencia administrativa a un compañero que lo defendió ante la dirección (otro traductor).” Ultimagame.com
Una triste noticia que de confirmarse emborronaría un lanzamiento impecable y que no hace sino poner de manifiesto los enormes abusos que desde las principales compañías del sector de los videojuegos someten a los trabajadores.
Recordemos que el último caso podíamos comprobarlo gracias al weblog de un trabajador de Electronic Arts que ponía de manifiesto sus interminables jornadas laborales así como la contínua presión a la que se veía permanentemente sometido.
Actualizado 20:57 Finalmente Blizzard ha hablado a través de uno de los moderadores del foro oficial y ha confirmado la noticia mediante un breve comunicado.
“Blizzard Entertainment considera que el bienestar de sus empleados es lo primero y lo más importante, y de forma activa les pide su opinión y sugerencias. El índice de permanencia en la plantilla de nuestra oficina europea, que cuenta actualmente con 650 empleados, es excelente. Sin embargo, cuatro de nuestros nuevos empleados de la oficina europea han tomado la decisión de ponerse en huelga. Entendemos que, en ocasiones, los empleados tienen diferencias con sus responsables y creemos que, como parte de un entorno de trabajo saludable, es mejor resolver esas situaciones directamente con las personas implicadas, en lugar de hacerlo de forma pública. Por ello, preferimos no hacer ningún comentario en este momento.”
